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Il Consiglio dei Ministri ha appena approvato il decreto per l’indizione dei Referendum popolari per «l’abrogazione di disposizioni sul lavoro accessorio (voucher)» e per «l’abrogazione di disposizioni limitative della responsabilità solidale in materia di appalti.»
Quasi sicuramente ci sarà un “Election day” (si voterà il 28 maggio sia per le elezioni amministrative sia per i Referendum).
Il quesito per «l’abrogazione di disposizioni sul lavoro accessorio (voucher)» chiede l’abrogazione delle disposizioni sul “lavoro accessorio” contenute nel JOBS ACT.
Il testo del quesito: «Volete voi l'abrogazione degli articoli 48, 49 e 50 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, recante “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'art. 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183”?»

Il quesito sull’«abrogazione di disposizioni limitative della responsabilità solidale in materia di appalti», invece, vuole abrogare parte dell’articolo 29 della Legge Biagi per far sì che «si arrivi ad uguale responsabilità tra appaltatore e appaltante a partire dai Diritti dei lavoratori.»
Il testo del quesito: «Volete voi l’abrogazione dell’articolo 29 del d.lgs. 10 settembre 2003, n. 276, recante “Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30”, comma 2, limitatamente alle parole “Salvo diversa disposizione dei contratti collettivi nazionali sottoscritti da associazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative del settore che possono individuare metodi e procedure di controllo e di verifica della regolarità complessiva degli appalti” e alle parole “Il committente imprenditore o datore di lavoro è convenuto in giudizio per il pagamento unitamente all’appaltatore e con gli eventuali ulteriori subappaltatori. Il committente imprenditore o datore di lavoro può eccepire, nella prima difesa, il beneficio della preventiva escussione del patrimonio dell’appaltatore medesimo e degli eventuali subappaltatori. In tal caso il giudice accerta la responsabilità solidale di tutti gli obbligati, ma l’azione esecutiva può essere intentata nei confronti del committente imprenditore o datore di lavoro solo dopo l’infruttuosa escussione del patrimonio dell’appaltatore e degli eventuali subappaltatori?”»